中国卒中杂志 ›› 2022, Vol. 17 ›› Issue (01): 103-106.DOI: 10.3969/j.issn.1673-5765.2022.01.015
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霍墨菲, 杜鑫, 任依
摘要:
目的 调查脑血管病专业研究生对导师的期望,探讨脑血管病专业研究生导师的培训思路。
方法 2021年8月,采用自制问卷对首都医科大学附属北京天坛医院在读全体脑血管病专业的163 名研究生进行问卷调查,问卷内容包括性别、年龄、培养层次(博士研究生、硕士研究生)、培养类型 (学术型、专业型)、选择导师时考虑的主要因素(如师德师风,协调、合作、沟通能力,科研学术能力 等8项)、选择导师时期望导师具备的能力(责任心、指导态度、实践指导能力、学科专业知识、学位 论文指导能力、就业指导能力、科研指导能力、学术创新能力等19项)。比较不同性别、年龄、培养层 次、培养类型的研究生对导师各项能力的期望。
结果 共发放问卷163份,回收有效问卷153份,回收有效率为93.9%。问卷调查结果显示,在“选择 导师时考虑的主要因素”这一问题的选择上,排在前3位的分别是科研学术能力(96.1%,147/153)、 师德师风(90.2%,138/153)及协调、合作、沟通能力(76.5%,117/153)。博士研究生较硕士研究 生更希望导师具有更好的指导态度(79.5% vs. 60.6%,P =0.025)、科研指导能力(86.4% vs. 67.9%, P =0.026)、学术创新能力(81.8% vs. 56.9%,P =0.005);专业型学位研究生较学术型学位研究生更 期望导师具备责任心(92.0% vs. 78.0%,P =0.025)、实践指导能力(60.7% vs. 41.5%,P =0.043),差 异有统计学意义;不同组别对导师其他各方面能力的期望差异均无统计学意义(P >0.05)。
结论 在制订脑血管病专业导师的培训方案时,应充分考虑各类别导师的特点及培训需求,进行差 异化培训。